Revenue Operations
Architecture
Boom Strategy analyse le statu quo et planifie un écosystème revenue operations personnalisé qui place l'expérience du client au centre de ses préoccupations.
Revenue Operations
Planifier pour réussir: La méthode Boom Strategy
Notre approche pour developer l'architecture juste pour votre système
L'ensemble de la mise en place de l'architecture se compose de trois grandes étapes : L'analyse, la création d'un plan directeur et la préparation au changement. Boom Strategy utilise d'abord une approche systématique et analytique pour disséquer la configuration actuelle. Ensuite, un plan directeur sur mesure est créé, qui décrit l'ensemble du parcours client et détaille tous les processus sous-jaceant et secondaires qui contribuent à la création de valeur. Enfin, Boom Strategy enseigne aux parties prenantes internes les procédures de mise en œuvre et prépare le terrain au changement imminent.
Tout commence par une exploration détaillée
Analyse du statu quo
Boom Strategy analyse la façon dont l'équipe produit planifie la mise sur le marché, le marketing attire les clients, les ventes vendent aux clients et le service clientèle veille à ce que les clients soient satisfaits. Nous déployons nos solutions pour révéler si les outils et les données utilisés par nos clients aident ou causent des problèmes à chaque étape de votre pipeline de revenus. L'objectif final est de comprendre comment faire en sorte que ces processus fonctionnent de manière synchronisée, afin que nos clients puissent atteindre leurs objectifs.
Un plan détaillé est au cœur d'un changement réussi.
Création du plan directeur
Tous les plans sont axés sur l'amélioration active de la situation des revenus de nos clients. Boom Strategy travaille avec les dirigeants de l'entreprise pour fixer des objectifs clairs, rationaliser les calendriers et comprendre ce qui doit changer. Ensuite, un plan directeur détaillé est élaboré, qui comprend l'alignement des processus, des données, de la technologie et de la méthodologie entre les différents départements et les facilitateurs de revenus.
Préparer les prochaines étapes et les équipes internes
Préparer le changement
Boom Strategy aide les équipes internes à comprendre comment elles peuvent prendre en charge les changements qui facilitent leur travail à long terme. Nous utilisons des techniques éprouvées pour enseigner aux équipes de nouvelles compétences et de nouveaux outils. Enfin, nous mettons en place des méthodes pour mesurer le degré d'adoption des changements. L'objectif est de permettre aux employés du client de développer l'entreprise et de se préparer à l'avenir, en adoptant le bon état d'esprit, d'anticipantion positive envers le changement imminent.
Découvrez notre approche de la mise en œuvre
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Découvrez comment Boom Strategy met en œuvre de nouveaux processus et conduit le changement dans les organisations.
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